Альфи Кон: Наказание наградой

Автор: Кон Альфи
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Серия: МИФ. Кругозор
ISBN: 978-5-00100-702-9
Страниц: 560 (Офсет)
Тип обложки: 7Б - твердая (плотная бумага или картон)
Оформление: Ляссе
Иллюстрации: Без иллюстраций
Размеры: 241x173x30 мм

О книге
Базовая стратегия, которую мы используем в воспитании, образовании и управлении - "сделай то - и получишь это" - неверна. Эта книга объясняет почему.

Прибегая к поощрениям как к средству решения проблемы, мы не разбираемся в причинах того, что ее вызвало. Награда - это уловка, с ее помощью можно устранить симптом, но не вылечить болезнь.

В своей книге известный психолог Альфи Кон подробно объясняет, почему отношения с детьми, учениками и подчиненными нельзя строить по принципу: "Сделай то - и получишь это". Он показывает, насколько страшен и губителен такой подход и к каким последствиям приводят подобного рода манипуляции и попытки исправить поведение другого человека (ребенка или сотрудника).

Кон уверен: поощрение людей за подчинение требованиям - это вовсе не "принцип устройства мира", как считают многие, и не фундаментальный закон человеческих отношений. Это лишь один из способов мышления, организации собственного опыта и взаимодействия с другими. Кому-то из нас такая логика взаимодействия может казаться вполне естественной, но в реальности она является проявлением вполне конкретной идеологии, которую можно обсуждать и подвергать критике.

Если вы воспитываете детей, преподаете или управляете людьми - вам нужно прочитать эту книгу. Благодаря юмору автора, понятным и знакомым примерам и доступному изложению чтение будет не только полезным, но и приятным.

Содержание
Предисловие к российскому изданию
ЧАСТЬ I. ПРОТИВ ПООЩРЕНИЙ
Глава 1. В ящике Скиннера: наследие бихевиоризма
Голуби, грызуны и собаки
О поощрениях
Плюсы бихевиоризма
Глава 2. Поощрять - это правильно?
Оставить место для десерта
Обращаться с людьми как с домашними питомцами
Глава 3. Эффективны ли поощрения?
Меняют ли поощрения поведение?
Повышают ли поощрения качество работы?
Глава 4. Проблема с пряниками: четыре причины,
почему поощрения не дают результата
1. Поощрения как наказания
2. Поощрения разрушают отношения
3. Поощрения не соответствуют требованиям
здравого смысла и др.